Accompagnement Boost DAO (ABDAO)

Formation créée le 19/12/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

181 heures (26 jours)

Accessibilité

Oui
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Accompagnement Boost DAO (ABDAO)


Develop'a ou, propose une pédagogie active, dynamique et participative. Notre méthode d'individualisation permet à chacun d'obtenir le résultat attendu. Nos actions intègrent des périodes d'immersions en entreprise.

Objectifs de la formation

  • Découvrir des métiers grâce aux immersions
  • Ateliers personnalisés
  • Parcours d'accompagnement personnalisé
  • Faciliter l'insertion en alternance

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Demandeurs d’emploi
  • Public éligible au contrat d'apprentissage ou au contrat de professionnalisation
  • Salariés en reconversion
  • Travailleurs handicapés
  • Public PIC
Prérequis
  • Être motivé à l'idée de s'engager s’engager dans un parcours durable ouvrant à un contrat d'apprentissage ou à un contrat de professionnalisation.
  • Être disponible et accepter les contraintes liées à la formation et à l’exercice du métier
  • Savoir lire, écrire, compter
  • Ne pas avoir de contre-indication(s) médicale(s), disposer d'une bonne résistance physique au regard du métier visé
  • Attester d’un casier judiciaire vierge.

Contenu de la formation

- Accueil et positionnement, présentation des modules
  • Identifier ses interlocuteurs
  • Comprendre et adhérer au statut
  • S’impliquer dans une dynamique de groupe
  • Evaluer ses acquis, besoins, freins / contraintes, attentes et objectifs
  • Définir et contractualiser les étapes de son parcours d'apprentissage
- Accompagnement à la recherche d'entreprise
  • Mise en place des techniques, conseils et outils permettant d'accéder à un contrat d'apprentissage/professionnalisation
  • Créer un réseau – solliciter et s’intéresser aux entreprises
  • Travailler sa posture professionnelle
  • Communiquer efficacement
  • Retour d'expérience
- Immersion en entreprise (105h soit 35h minimum)
  • Découvrir un métier avant de se lancer dans un parcours de formation
  • Mettre en application les différents modules de formation
  • Construire et sécuriser la suite de parcours
  • Définir et contractualiser les étapes de son parcours de formation
  • Se faire connaître / développer son réseau
BILAN DE FORMATION
  • Construire et sécuriser la suite de parcours / Prévoir les solutions alternatives

Équipe pédagogique

Formateur référent : Justifie de 2 ans d’expérience dans le domaine de la formation et/ou de l’accompagnement. Les formateurs dans les domaines techniques doivent justifier de leur qualification dans le domaine enseigné

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Période en entreprise
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants : Chez Develop’a ou, nous affichons nos taux de satisfaction régulièrement. Cette information n’est à ce jour pas connu. Taux et causes des abandons : Chez Develop’a ou, nous affichons nos taux d'abandon et les causes régulièrement. Cette information n’est à ce jour pas connu, ou cette action n'a pas enregistrée d'abandon. Taux de retour des enquêtes : Chez Develop’a ou, nous affichons nos taux de retour des enquêtes régulièrement. Cette information n’est à ce jour pas connu. Taux d'interruption en cours de prestation : Chez Develop’a ou, nous affichons nos taux d'interruption régulièrement. Cette information n’est à ce jour pas connu, ou cette action n'a pas enregistrée d'interruption. Taux de rupture des contrats d’alternance : Chez Develop’a ou, nous affichons nos taux de rupture de contrat d'alternance régulièrement. Cette information n’est à ce jour pas connu. Taux d'insertion dans l'emploi : Chez Develop’a ou, nous affichons nos taux d'insertion dans l'emploi régulièrement. Cette information n’est à ce jour pas connu.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 15 apprenants

Délai d'accès

11 jours

Accessibilité

* Accès PMR * Pré-inscription en ligne * Prise de contact * Entretien de motivation + test de positionnement si besoin * Présentation des diverses modalités * Proposition de journée d'intégration * Devis sur demande * Tarif à la demande au : 09 86 87 21 07 ou admin@developaou.com *Tarif variable selon le financeur/financement * Confirmation d'inscription * Entrée en formation