Certificat de Spécialisation Aide A Domicile (RNCP37568) - FOAD
Formation de niveau 3
Formation créée le 19/07/2024. Dernière mise à jour le 10/09/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation à distanceDurée de formation
700 heures (100 jours)Accessibilité
OuiFormation certifiante
OuiFinancement CPF
Formation finançable CPF
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Certificat de Spécialisation Aide A Domicile (RNCP37568) - FOAD
Formation de niveau 3
Develop'a ou, propose une pédagogie active, dynamique et participative. Notre méthode d'individualisation permet à chacun d'obtenir le résultat attendu. Nos actions intègrent des périodes en entreprise permettant de valoriser le savoir acquis.
Objectifs de la formation
- Pôle 1 : Promotion de l’autonomie des personnes
- Pôle 2 : Accompagnement des enfants de plus de 6 ans
- Pôle 3 : Prestations de services
- Stage en entreprise (490 heures) Des vaccins à jour pourrai vous être demandé avant votre entrée en stage par certaines entreprises.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Demandeur d’emploi
- Salariés en reconversion
- Action de formation dispensée en présentiel et réalisable en FOAD. Le programme de formation de cette action prévoit des périodes en entreprise afin de valider vos acquis. Nos locaux sont 100% accessibles PMR. Develop’a ou met à disposition une référente handicap que vous pouvez joindre par mail à handi@developaou.com
- Public PIC
Prérequis
- Avoir validé un projet professionnel en lien avec le diplôme visé
- Être motivé à l’idée de s’engager dans un parcours de formation diplômant afin d’avoir accès rapidement à un emploi durable
- Être disponible et accepter les contraintes liées à la formation et à l’exercice du métier
- Savoir lire, écrire, compter
- Ne pas avoir de contre-indication(s) médicale(s), disposer d’une bonne résistance physique au regard du métier visé.
- L'accès en formation à la spécialité « Aide à domicile » de mention complémentaire est ouvert aux candidats titulaires des diplômes et certifications suivants : - Brevet d'études professionnelles (BEP) Accompagnement, soins et services à la personne ; Certificat d'aptitude professionnelle (CAP) suivants : - CAP Accompagnant éducatif petite enfance, - CAP Production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria), - CAP Agent de propreté et d'hygiène, - CAP Assistant technique en milieux familial et collectif, - CAP Agent accompagnant au grand âge, - CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant ; - Diplôme d'Etat Accompagnant éducatif et social ; - Certificat d'aptitude professionnelle agricole Services aux personnes et vente en espace rural ; - Titre professionnel Assistant de vie aux familles ; - Certification professionnelle Employé familial polyvalent
Contenu de la formation
Pôle 1 : Promotion de l’autonomie des personnes
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Communiquer avec la personne et la famille
- Prendre en compte les besoins et les attentes
- Prendre en compte son environnement professionnel
- Réaliser des repas
- Servir des repas
- Promouvoir l’autonomie de la personne en l’accompagnant dans les gestes du quotidien
- Repérer des signes d’altération de la santé et mettre en œuvre des techniques d’urgence
- Animer des activités de stimulation cognitive, intellectuelle et physique
- Aménager les espaces pour favoriser l’autonomie et prévenir les accidents
Pôle 2 : Accompagnement des enfants de plus de 6 ans
- Organiser son action
- Mettre en œuvre des activités après l’école
- Suivre le travail scolaire à faire à la maison
- Favoriser l’acquisition de l’autonomie de l’enfant à travers les gestes du quotidien
- Préserver l’intégrité de l’enfant
Pôle 3 : Prestations de services
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
- Contribuer à l’entretien et à la vigilance à domicile
- Contribuer à la gestion des documents administratifs
- Contribuer à l’usage du numérique
Sauveteur Secouriste du Travail
- Formation aux gestes de premiers secours
Équipe pédagogique
Formateur référent : justifie de 3 ans d’expérience dans le domaine de la formation et/ou de l’accompagnement (Niveau 5).
Formateur SST
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Auto évaluation
- Période en entreprise
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de réussite aux épreuves :
Chez Develop’a ou, nous affichons nos taux de réussite régulièrement. Cette information n’est à ce jour pas connu.
Taux de satisfaction des apprenants :
Chez Develop’a ou, nous affichons nos taux de satisfaction régulièrement. Cette information n’est à ce jour pas connu.
Taux et causes des abandons :
Chez Develop’a ou, nous affichons nos taux d'abandon régulièrement. Cette information n’est à ce jour pas connu.
Taux de retour des enquêtes :
Chez Develop’a ou, nous affichons nos taux de retour à d'enquête régulièrement. Cette information n’est à ce jour pas connu.
Taux d'interruption en cours de prestation :
Chez Develop’a ou, nous affichons nos taux d'interruption en cours de prestation régulièrement. Cette information n’est à ce jour pas connu.
Taux de rupture des contrats d’alternance :
Chez Develop’a ou, nous affichons nos taux de rupture de contrat d'alternance régulièrement. Cette information n’est à ce jour pas connu.
Taux d'insertion dans l'emploi.
Chez Develop’a ou, nous affichons nos taux de retour à l'emploi régulièrement. Cette information n’est à ce jour pas connu.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Evaluation en cours de formation Présentation aux épreuves de certification. EP1 – Promotion de l’autonomie des personnes Épreuve orale – durée : 45 minutes Le candidat présente un dossier de 10 à 15 pages, annexes non comprises, établi à partir des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) ou de l’expérience professionnelle. EP2 –Accompagnement des enfants de plus de 6 ans Épreuve écrite – durée : 1 heure 30 L’épreuve prend appui sur une ou des situations professionnelles et un dossier ressource fourni. Elle comporte des questions qui évaluent en tout ou partie des compétences et des savoirs associés du bloc de compétences « Accompagner des enfants de plus de 6 ans ». EP3 – Prestations de services Épreuve orale – durée : 1h30 L’épreuve prend appui sur une ou des situations professionnelles et un dossier ressource fourni. Elle requiert l’utilisation de l’outil numérique.
Modalité d'obtention
- Obtentions par certification Délivrance d'une attestation Obtention partielle par bloc de compétences
Détails sur la certification
- Les types d’emplois accessibles sont les suivants : - Aide à domicile Passerelle : - Titre Professionnel Responsable-coordinateur de service au domicile Equivalence : - TP ADVF
Délai d'accès
11 jours
Accessibilité
* Accès PMR * Pré-inscription en ligne * Prise de contact * Entretien de motivation + test de positionnement si besoin * Présentation des diverses modalités * Proposition de journée d'intégration * Devis sur demande * Tarif à la demande au : 09 86 87 21 07 ou admin@developaou.com *Tarif variable selon le financeur/financement * Confirmation d'inscription * Entrée en formation